Na Solution Drawer, estamos firmemente comprometidos com a igualdade de gênero em todos os aspectos de nossas operações. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo, garantindo igualdade de oportunidades para todos os nossos funcionários, independentemente de seu gênero. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso sucesso e crescimento sustentável.

Esse compromisso se reflete em nossa liderança, onde o cargo de Gerente Geral é ocupado por uma mulher, demonstrando nosso apoio ao empoderamento feminino em cargos de direção. Atualmente, as mulheres representam 20% da nossa força de trabalho, e um dos nossos objetivos para o ano de 2026 é alcançar uma composição equilibrada de 50% de mulheres e 50% de homens.

Para nós, a equidade de gênero não é apenas um imperativo ético, mas também uma estratégia essencial para atrair e reter talentos, melhorar a imagem da empresa e aumentar a produtividade.